Attivata la collaborazione con l’associazione egiziana Injaz per il miglioramento dei business plan dei giovani egiziani coinvolti nel “Progetto Liaison: lavoro e formazione per una nuova cittadinanza attiva di giovani e donne – (FASE 2) area MED da parte della Regione Emilia-Romagna” di cui Cestas è partner e Cospe capofila.

Sara Khalil, Ola Amr, Mahinour Sabra, Ahmed Nabil, Mohammed Mahmoud sono cinque giovani egiziani che, dopo aver frequentato al Cairo un corso di formazione gratuito sull’imprenditorialità promosso dal Cestas insieme all’Università cairota, nel 2013, durante l’implementazione del progetto Che mediterraneo sia! con il supporto dell’Università …read more

I dati sul salario reale dal 2004 al 2012. La discesa dell’Italia, la crescita slovena, i distacchi degli altri paesi.

Esclusa la Slovenia, dove i redditi sono più simili a quelli dell’area occidentale del continente, anche se in calo, i paesi della regione non presentano tra di loro divari ampi. La crisi ha però cambiato un po’ le carte in tavola.

Polonia e Repubblica ceca sono i paesi dell’Europa centrale dove, dall’ingresso in Europa a oggi, la curva dei salari ha registrato l’andamento più virtuoso (clicca sul grafico per vederlo in dimensioni reali).

Varsavia e Praga sono anche le due capitali della …read more

Meditazione, tecniche di rilassamento, mantra e relazioni di coppia. A partire dal 17 settembre, la scuola Tantrayoga di Bologna terrà tutti i mercoledì., presso la sede del Cestas di via Ranzani 13/5/F, corsi di yoga (dalle ore 18.45 alle 20.15) e di tantra (dalle ore 20.30 alle 22.30). Sconti del 10-15% per i soci e i dipendenti del Cestas.

Il corso di yoga prevede, oltre all’esecuzione delle posture (che occupa la maggior parte delle lezioni), tecniche di concentrazione mentale e di meditazione, di rilassamento, di respirazione e di eliminazione dello stress, metodi di purificazione, utilizzo di mantra e anche aspetti …read more

Ecco il Menù del Pranzo di domenica 7 settembre 2014 che si terrà ad Urbania nel cortile del Palazzo Ducale, alle ore 12.00.
Per info e prenotazioni: Giovanna Cedrani 333.1450000 – Alice 328.2555462 entro giovedì 4 settembre.
VENITE NUMEROSI!!

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L’adeguata disponibilità di risorse umane oggi è comunemente riconosciuta come un fattore chiave per un sistema sanitario equo, universale e di qualità.Sono pochi, però, i Paesi che sono riusciti a determinare con precisione la composizione e il numero degli operatori sanitari necessari. È da questi presupposti che, all’interno del progetto PlanSIA, ha preso il via il corso virtuale in pianificazione delle risorse umane in sanità.

Il corso, a cui stanno partecipando venti professionisti dei ministeri della Salute di Ecuador, Bolivia, Colombia, Perù, Cile e Venezuela, è frutto della collaborazione tra l’Escuela andaluza de salud pública e l’Organización panamericana …read more

L’adeguata disponibilità di risorse umane oggi è comunemente riconosciuta come un fattore chiave per un sistema sanitario equo, universale e di qualità. Sono pochi, però, i Paesi che sono riusciti a determinare con precisione la composizione e il numero degli operatori sanitari necessari. È da questi presupposti che, all’interno del progetto PlanSIA, ha preso il via il corso virtuale in pianificazione delle risorse umane in sanità.

Il corso, a cui stanno partecipando venti professionisti dei ministeri della Salute di Ecuador, Bolivia, Colombia, Perù, Cile e Venezuela, è frutto della collaborazione tra l’Escuela andaluza de salud pública e l'<a target=_blank …read more

La crisi attuale investe almeno 5 dimensioni: economia, finanza, ambiente, moneta, benessere. Richiede soluzioni che rispondano contemporaneamente a differenti aspetti del problema.

Il sistema economico così come è stato concepito fino adesso sembra incapace di risolvere il problema ed erode il capitale sociale, che invece è fondamentale per la sua soluzione.

In questo articolo Leonardo Becchetti descrive come la nascita di un’economia sociale e civile all’interno di quadro di biodiversità aziendale possa fornire una soluzione strutturale, contribuendo ad uno sviluppo sostenibile, con alta occupazione e coesione sociale.

Leggi qui: AICCON – Cultura Cooperazione Nonprofit.

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QUESTA ESPERIENZA MI INSEGNA OGNI GIORNO

Cerco di raccontare la mia esperienza, ben cosciente della difficoltà di far trasparire tutte quelle emozioni che solo un’esperienza e una terra magnifica come questa può regalarci!

Il primo impatto è stato di grande confusione, ho avuto bisogno di qualche ora per realizzare la realtà nella quale mi trovavo, capire quali fossero le attività preponderanti e in quale ruolo potevo dare il mio contributo, avvertire un senso di inutilità nel non trovare la propria dimensione in un contesto del genere credo sia normale, dopo qualche giorno grazie ad Alessandro (il …read more