L’adeguata disponibilità di risorse umane oggi è comunemente riconosciuta come un fattore chiave per un sistema sanitario equo, universale e di qualità. Sono pochi, però, i Paesi che sono riusciti a determinare con precisione la composizione e il numero degli operatori sanitari necessari. È da questi presupposti che, all’interno del progetto PlanSIA, ha preso il via il corso virtuale in pianificazione delle risorse umane in sanità.

Il corso, a cui stanno partecipando venti professionisti dei ministeri della Salute di Ecuador, Bolivia, Colombia, Perù, Cile e Venezuela, è frutto della collaborazione tra l’Escuela andaluza de salud pública e l'<a target=_blank …read more

La crisi attuale investe almeno 5 dimensioni: economia, finanza, ambiente, moneta, benessere. Richiede soluzioni che rispondano contemporaneamente a differenti aspetti del problema.

Il sistema economico così come è stato concepito fino adesso sembra incapace di risolvere il problema ed erode il capitale sociale, che invece è fondamentale per la sua soluzione.

In questo articolo Leonardo Becchetti descrive come la nascita di un’economia sociale e civile all’interno di quadro di biodiversità aziendale possa fornire una soluzione strutturale, contribuendo ad uno sviluppo sostenibile, con alta occupazione e coesione sociale.

Leggi qui: AICCON – Cultura Cooperazione Nonprofit.

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QUESTA ESPERIENZA MI INSEGNA OGNI GIORNO

Cerco di raccontare la mia esperienza, ben cosciente della difficoltà di far trasparire tutte quelle emozioni che solo un’esperienza e una terra magnifica come questa può regalarci!

Il primo impatto è stato di grande confusione, ho avuto bisogno di qualche ora per realizzare la realtà nella quale mi trovavo, capire quali fossero le attività preponderanti e in quale ruolo potevo dare il mio contributo, avvertire un senso di inutilità nel non trovare la propria dimensione in un contesto del genere credo sia normale, dopo qualche giorno grazie ad Alessandro (il …read more