da admin | Dic 18, 2014 | Notizie dai soci
By admin@talitha
Anche quest’anno potrai regalare un felice Natale ai bambini orfani dei nostri centri in Camerun, acquistando con un gesto concreto di solidarietà i nostri biglietti di auguri solidali (potrai unire agli auguri un messaggio di speranza) oppure il nostro calendario 2015 ed inviarli a parenti, amici, colleghi e conoscenze.
I nostri Bigliettini di “Auguri Solidali” sono in formato aperto 23cm x 16,5cm, stampati in 4 colori su carta 150 – 200 gr.
Per le aziende c’è la possibilità di personalizzare il testo e inserire il logo dell’azienda. L’acquisto è comprensivo di buste.
Biglietto 1

Biglietto 2
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Da: : Talitha Koum Camerun
Category: News
da admin | Dic 17, 2014 | Notizie dai soci
By agenda
Enti promotori: CESTAS
Durata: 90 ore
Destinatari: cooperanti e volontari con compiti amministrativi
Obiettivi formativi: fornire ai cooperanti e volontari di Ong nozioni ed approfondimenti in merito alla gestione amministrativa dei progetti di cooperazione finanziati dal MAE
Contenuti:
- Amministrazione
- Controllo di Gestione
- Registrazioni contabili NPS
- Rendicontazione
Modalità didattica: lezioni frontali
Da: : Cestas
Category: Formazione-Corso
da admin | Dic 17, 2014 | Notizie dai soci
By agenda
Enti promotori: CESTAS
Durata: 40 ore
Destinatari: alti funzionari e dirigenti, responsabili delle risorse umane, professionisti dello sviluppo organizzativo
Obiettivi formativi:
- Migliorare il rendimento del personale e della struttura organizzativa
- Favorire lo sviluppo di competenze manageriali, comunicative, motivazionali e per lo sviluppo di gruppi di lavoro attraverso tecniche di coaching
Contenuti:
- Il cambiamento e la produttività organizzativa
- La gestione dei gruppi di lavoro per il raggiungimento degli obiettivi istituzionali
- La raccolta, l’analisi e l’interpretazione dei dati per misurare i livelli di rendimento organizzativo
- La creazione di alleanze strategiche per migliorare i risultati istituzionali
Modalità didattica: modalità mista frontale + e-learning
Da: : Cestas
Category: Formazione-Corso
da admin | Dic 17, 2014 | Notizie dai soci
By agenda
Enti promotori: CESTAS
Durata: 40 ore
Destinatari: direttori generali che desiderano conoscere le nuove tendenze nella direzione e nella gestione della funzione pubblica
Obiettivi formativi: sviluppare le conoscenze sulla pianificazione strategica, l’analisi, gli indicatori di gestione, la gestione delle organizzazioni e le strategie per uno sviluppo sostenibile dei servizi
Contenuti:
da admin | Dic 17, 2014 | Notizie dai soci
By agenda
Enti promotori: CESTAS
Durata: 40 ore
Destinatari: direttori generali che desiderano conoscere le nuove tendenze nella direzione e gestione del personale
Obiettivi formativi:
- Sviluppare le competenze nella direzione delle risorse umane attraverso la conoscenza delle nuove tendenze nel management delle risorse umane
- Sviluppare le capacità comunicative e la gestione dei gruppi
- Orientare la gestione delle risorse umane al raggiungimento degli obiettivi perseguendo la strategia di impresa
Contenuti:
- Visione d’insieme e aspetti relazionali (selezione, remunerazione, formazione, piano di gestione e valutazione)
- Le nuove tendenze nella direzione delle persone: tecniche di leadership e gestione dei gruppi
- Organizzazione delle informazioni
- Incremento della flessibilità, della reattività e del compromesso fra le persone e i team
Modalità
Da: : Cestas
Category: Formazione-Corso
da admin | Dic 17, 2014 | Notizie dai soci
By agenda
Enti promotori: CESTAS – Dipartimento di Sociologia Università degli Studi di Bologna
Durata: 522 ore – 30 CFU
Destinatari: laureati e laureandi che vogliono inserirsi professionalmente all’interno delle strutture pubbliche o private operanti in Italia
Obiettivi formativi: fornire ai corsisti gli strumenti appropriati per affrontare il processo di appropriazione e conoscenza socioantropologica
delle dinamiche sociali. Le attività didattiche puntano a fornire un metodo di lavoro e gli strumenti per sviluppare le competenze professionali
sufficienti per ideare, gestire e monitorare l’impatto dei programmi di promozione sociale all’interno di quelli di cooperazione allo sviluppo locali e nazionali
Contenuti:
- Sociologia dello sviluppo: concetti e teorie
- Sistema sociale e sistemi individuali
- Metodi e
Da: : Cestas
Category: Formazione-Caf